? 經過緊張而激烈的比賽，近日，皖維集團2021年度電工職業技能競賽圓滿結束，總結表彰會在蒙維公司研發樓報告廳召開。競賽領導組成員、評判組成員、各隊領隊和選手，蒙維公司領導班子成員，各單位黨政領導、生產骨干共150余人參會。蒙維科技公司黨委副書記許玉萍主持會議。

? 會議宣布了競賽成績和獲獎選手名單，現場進行了頒獎儀式。獲獎選手代表韋升瀚作了交流發言。

? 集團公司黨委副書記、總經理，大賽領導組組長高申保作總結講話。他代表集團公司向競賽成功舉辦、向取得優異成績的選手表示熱烈的祝賀。就加強高技能人才隊伍建設，推進皖維高質量發展談三點意見。

? 一是充分認識加強高技能人才隊伍建設的重要意義。公司邁入高質量發展新的階段，要正確定位，從講政治的高度，認識加強高技能人才隊伍建設對推進公司高質量發展的戰略意義，把建設高技能人才隊伍當作踐行初心使命的落地行動。從勇擔當的廣度，準確把握加強高技能人才隊伍建設在推進公司高質量發展中的關鍵作用。從善作為的深度，深刻理解加快高技能人才隊伍建設的緊迫感，強化業務學習，增強善作善成的干事本領。

? 二要著力建設與企業發展相適應的高技能人才隊伍。夯實日常教育培訓，強化崗位應知應會，考核結果直接與績效掛鉤。要深入總結活動成效，認真分析反思，不斷去粗取精，逐步建立一套科學合理的培訓考核機制。開展職業技能等級認定，要用好用活相關政策，建立起集團公司職業技能等級制度。將技能等級認定與崗位練兵、技術比武、新型學徒制等各類活動相結合，考核選拔出真正對標的技能人才，努力建設一支技術精湛、技能高超的學習型、技能型、創新型、復合型人才隊伍。

? 三要共同營造高技能人才成長的良好環境。不斷完善高技能人才激勵制度，運用“請進來”“走出去”等培訓渠道，著力培養一批追求卓越、精益求精的企業杰出工匠，逐步組建一支數量充足、結構優良、專業豐富、授課水平高的內訓師隊伍；充分發揮技能人才的示范引領作用，深入推進企業新型學徒制活動，鼓勵更多的優秀師傅擔負起人才培養的職責。

? 高申保動情地說，各位選手、同志們，面對新形勢、新任務、新要求，讓我們擼起袖子加油干，鼓足干勁再出發，為實現“十四五”良好開局貢獻智慧和力量。